お知らせ 社会保険労務士 坂本事務所 滋賀のワーク・ライフバランスコンサルタント
お知らせ

2018/09/12平成30年度地域別最低賃金が全て出揃いました!
2018/09/012018年9月度の厚生年金保険料の引き上げはありません
2018/04/04当事務所が「個人情報保護事務所(SRPU)」として認証されました!
2017/07/04事業主の皆様へ 助成金申請支援サービスにご注意ください!!
2017/03/28顧問先事業主様へ

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ご挨拶 滋賀のワーク・ライフバランス コンサルタント 社会保険労務士 坂本泰一
ご挨拶

 
少子高齢化の現代社会において、企業は優秀な人材の確保、生産性の向上、働き方の改善等が重要な課題となっています。

 これまで培ってきた滋賀労働局での事業主支援アドバイザー(助成金担当)2年と両立担当指導員(育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の担当)1年の経験を活かし、社会保険労務士として社会のお役に立ちたいとの思いから「社会保険労務士 坂本事務所」の開業に至りました。

 経営理念として、「企業の経営戦略としてのワークライフバランス」の導入と「魅力ある職場設計」を掲げ、皆様方のご要望に誠心誠意お応えできるよう日々精進して参る所存です。
宜しくお願い致します。


                 特定社会保険労務士 坂本 泰一
(さかもと やすかず)


                             

<自己紹介・経歴>

  • 昭和51年10月16日生まれ てんびん座
  • 身長178p 体重81〜82s(ジョギングや筋トレで体重を維持しています)
  • 滋賀県大津市出身
  • 比叡山高等学校 卒業(平成7年)
  • 京都産業大学 法学部法律学科 卒業(平成11年) 

  • 警察官、警備業、製造業の勤務を経て
  • 平成24年6月〜25年2月 京都府内の社会保険労務士事務所に勤務
  • 平成25年4月〜27年3月 滋賀労働局 事業主支援アドバイザー(助成金担当)
  • 平成27年4月〜28年3月 滋賀労働局 雇用均等室(現雇用環境・均等室)両立担当指導員(育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法等を担当)
  • 平成28年5月1日     社会保険労務士 坂本事務所 開設

<保有資格・免許>
  • 社会保険労務士 平成23年合格
  • 特定社会保険労務士 平成27年合格、平成28年付記
  • (株)ワーク・ライフバランス認定 ワーク・ライフバランスコンサルタント
  • メンタルヘルス・マネジメント検定U種
  • 年金アドバイザー3級
  • 日商簿記検定3級 
  • 日商PC検定3級(文書作成)
  • 漢字検定2級
  • 第1種 陸上特殊無線技士
  • 大型自動車第1種運転免許
  • くるまマイスタ―検定2級(趣味)等

<所属団体>

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
休職辞令 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.doc(23KB)  shoshiki163.pdf(5KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の支払い方についてとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
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労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25
今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2018/09/18
7割で労働基準関係法令違反がみられた労働基準監督署の監督指導2018/09/11
慶弔休暇など特別休暇のルールを定める上でのポイント2018/09/04
半数程度に留まるマタハラ防止対策実施企業2018/08/28

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旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、6月29日に成立した働き方改革関連法について説明しましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなっていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定届の記載例(一般条項)
労働基準法改正により、2019年4月1日より改定される36協定届(一般条項)の記載例
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0459.pdf(1.03MB)
お問合せ
社会保険労務士 坂本事務所
〒520-0243
滋賀県大津市堅田1-15-2
TEL:077-535-4703
FAX:077-535-4703
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