料金表
料金表

社会保険労務士 坂本事務所

 

料金表

※以下に掲げる報酬は、標準額ですので目安としてご覧ください。

※価格はすべて税抜表示となっています。別途消費税をいただきます。

                                平成30年5月1日改定

@顧問報酬

 顧問報酬とは次の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行および事務代理(関係行政庁が行う調査等の立ち合いを除く)並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。

 

1.   労働基準法 (就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く)

2.   労働者災害補償保険法

3.   雇用保険法

4.   労働保険料の保険料の徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告を除く)

5.   労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く)

6.   健康保険法(健保・厚年標準報酬月額算定基礎届および月額変更届を除く)

7.   厚生年金保険法(健保・厚年標準報酬月額算定基礎届および月額変更届を除く)

8.   国民年金法

 

報酬月額

人員数

4

以下

59

1019

2029

3039

4049

5069

7099

100

以上

手続及び相談

15,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

80,000

100,000


協議

相談

のみ

10,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

40,000

50,000

協議

※人員数は、事業主、役員と全従業員の合計です。

※建設業及び派遣業は上記金額の1.5倍の料金となります。

※顧問契約の場合は、当事務所と貴社のインターネット画面を通じて、サポートさせていただくオンラインサービスMykomon(報酬月額に含む。ただし、「楽しい給与計算」は別料金をいただきます。)がご利用できます。
 当事務所ならではの密接なコミュニケーションにより、数多くの有益な情報を提供致します。

A就業規則、諸規程等の作成・変更

 

顧問契約あり

顧問契約なし

・就業規則の作成(各種社内様式を含む)

150,000

200,000

200,000

250,000

・就業規則および各種規程の変更

協議

協議

【その他規則および規程】

・パートタイマー就業規則

・契約社員就業規則

・嘱託社員就業規則

・賃金規程

・育児・介護休業規程(各種様式含む)

・出向規程

・国内出張旅費規程

・国外出張旅費規程

・安全衛生管理規程

・特定個人情報等取扱規程

・個人情報取扱規程(特定個人情報以外)

・ストレスチェック制度実施規程 
                            等の作成

30,000円〜

50,000円〜

・再雇用規程 

・退職金規程 

・慶弔見舞金規程

・車両管理規程

・内部通報者保護規程 等の作成

10,000円〜

30,000円〜

・従業員説明会

30,000

30,000

※各規則および規程の作成料金は、就業規則と同時作成の場合の金額です。

単独作成の場合は、別途協議により加算します。

※賃金規程は就業規則に含むことができます。その場合の料金は、就業規則の料金に含みます。

※内容が複雑または多岐にわたる場合には、別途協議により加算します。

 

B労働・社会保険の新規適用、廃止届  

新規適用

法令規模

健康保険・厚生年金保険

労災保険・雇用保険

14

50,000

50,000

59

60,000

60,000

1019

80,000

80,000

20人以上

1019人の適用金額に

1人増す毎に1,000円を加算

1019人の適用金額に

1人増す毎に1,000円を加算

 

 適用廃止

法令規模

健康保険・厚生年金保険

労災保険・雇用保険

10人未満

30,000

30,000

10人以上

10人未満の適用金額に

1人増す毎に1,000円を加算

10人未満の適用金額に

1人増す毎に1,000円を加算

 ※廃止手続きに伴う離職証明書並びに任意継続被保険者に関する各種手続を作成する場合は、1件につき5,000円を加算します。

 

 C保険料の算定・申告

               

健康保険・厚生年金保険

月額算定基礎届・

月額変更届

労働保険料・概算・確定申告

継続事業

一括有期事業

有期事業

19

10,000

20,000

・工事件数23件以下30,000

・工事件数244750,000

48件以上 協議

40,000

1019

20,000

30,000

2029

30,000

40,000

3039

40,000

50,000

4049

50,000

60,000

50人以上

協議

 ※上記金額は顧問契約ありの場合です。顧問契約なしの場合は上記記載の2倍の金額となります。

 
D労災保険特別加入

u  中小事業主等(第1種)

第1種特別加入者は、一定の企業規模の中小事業主等(家族従事者、役員含む)を対象としており、第1種特別加入するには、労働保険事務組合へ事務委託することが条件です。

※当事務所は「滋賀県SR経営労務協会(労働保険事務組合)」の担当窓口となっております。

@ 入会金

10,000

A 事業主会員 会費

年額12,000円/人

B 特別加入(家族従事者・役員)会費

年額1,000円/人

C 顧問料 ※原則として顧問契約

10,000円〜

※労働保険料の額にかかわらず、概算保険料の延納(分割納付)ができます。
※上記@〜Cは滋賀県SR経営労務協会へ、Cは当事務所へお支払いいただきます。

u  一人親方(第2種)

労働者を使用しないで事業を行う以下の人が対象です。

l  個人タクシー業者、個人貨物運送業者

l  建設業の一人親方等

l  漁船による自営漁業者

l  林業の一人親方等

l  医薬品の配置販売業者等

l  再生資源取扱業者

l  船員法第1条に規定する船員

※労働者を使用する場合であっても、労働者を使用する日の合計が1年間に100日に満たない場合は、一人親方として特別加入することができます。

※労働者を使用する日の合計が100日以上見込まれる場合は、第1種特別加入者となります。

第2種特別加入するには、一人親方等の団体に加入しなければなりません。

※当事務所は「滋賀県SR経営労務協会(労働保険事務組合)」の担当窓口となっております。

@ 入会金

10,000

A 一人親方 会費

年額6,000円/人(月額500円/人)

B 家族従事者 会費

年額1,200円/人(月額100円/人)

C 手続き代行費用(加入時)

10,000

D 年度更新手続き代行費用(毎年4月)

10,000

E 労災発生時の手続き代行費用

10,000円〜

※別途保険料が必要となります。
※上記@〜Bは滋賀県SR経営労務協会へ、B〜Cは当事務所へお支払いいただきます。


E給与計算

 

1回あたりの料金

基本料金

20,000

加算料金

勤怠データ集計なし 基本料金+500円/人

勤怠データ集計あり 基本料金+1,500円/人

年末調整

15人まで:30,000

15人〜:1人毎に1,000円を加算

※賞与計算は1回につき給与計算と同額になります。

(賞与が年2回の場合、合計年間14か月分となります)

※給与支給対象4人まで(勤怠データ集計なしの場合に限る。)は基本料金のみをいただきます。


MyKomon「楽しい給与計算」をご使用のうえで、貴社で給与計算をしていただくこともできます。

「楽しい給与計算」使用料
(勤怠管理システム機能付き)

5,000円(月額)

 

u  楽しい給与計算とは?

余計な機能を省き、“シンプルで使い易く”を徹底的に追求した簡単給与計算ソフトです。

l  導入時のインストールや定期的な更新の手間が一切なし。

l  入力項目は最低限に。導入設定は従業員1人当たり約1分で完了。

l  従業員は最大100名まで登録可能。(年間入社・退職者を含めた延人数)

l  オンラインバンキングと同等の、高レベルのセキュリティ技術を採用。

l  税制改正や料率変更にも常に自動対応。

l  パソコンとインターネット環境さえあれば、いつでも給与計算が可能。

l  インターネットを通じて当事務所とリアルタイムにデータ共有。

※詳細は、当事務所までお問い合わせください。

 


F雇用関係助成金の申請

 

顧問契約あり

顧問契約なし

書類作成費用

10,000円〜

20,000円〜

書類届出、手続き費用

10,000円〜

20,000円〜

その他料金

協議

協議

※顧問契約なしの場合は、原則として顧問契約ありの場合の2倍の料金となります。

※助成金により、書類作成、手続きの繁雑さ、難易度等から料金が異なります。

※助成金は、準備、申請から支給決定まで長期に至るものが多く、貴社の経営方針や労務管理状況、帳簿等(賃金台帳、出勤簿、就業規則、労働条件通知書、雇用契約書等)の把握が必要なため、顧問契約を推奨いたします。

※別途申請にかかる交通費をいただきます。

 

G相談報酬

相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じ、または指導する場合に受ける報酬です。

 

顧問契約あり

顧問契約なし

相談1時間につき

無料

5,000

※別途交通費をいただきます。

 

H立会報酬

立会報酬とは、関係官庁(年金事務所、協会けんぽ、労働基準監督署、公共職業安定所等)が行う調査等にあたって、立ち会う場合に受ける報酬です。

事前準備(帳簿等の調整・確認)

30,000

調査立会

1時間あたり

10,000

 ※別途交通費をいただきます。

 


Iその他

u  解約の報酬

・依頼者の都合により着手後に解約する場合には、所定の報酬額の全額を申し受けます。

u  災害、その他特別の事情がある場合の報酬
・依頼者に災害その他特別の事情がある場合は、報酬を減免することができるものとします。

u  その他

・料金表に記載のない業務については、別途協議とします。

・いずれの料金も消費税は、含まれておりません。

  

 

社会保険労務士 坂本事務所

代表 特定社会保険労務士 坂本泰一

 

お問合せ
社会保険労務士 坂本事務所
〒520-0243
滋賀県大津市堅田1-15-2
TEL:077-535-4703
FAX:077-535-4703
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