お知らせ 社会保険労務士 坂本事務所 滋賀のワーク・ライフバランスコンサルタント
お知らせ

2019/09/11『社労士しが』表紙写真に採用されました!
2018/04/04当事務所が「個人情報保護事務所(SRPU)」として認証されました!
2017/07/04事業主の皆様へ 助成金申請支援サービスにご注意ください!!
2016/08/17ワーク・ライフバランスコンサルタント修了試験に合格しました。

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ご挨拶 滋賀のワーク・ライフバランス コンサルタント 社会保険労務士 坂本泰一
ご挨拶

顔写真 2019 
少子高齢化の現代社会において、企業は優秀な人材の確保、生産性の向上、働き方の改善等が重要な課題となっています。

 これまで培ってきた滋賀労働局での事業主支援アドバイザー(助成金担当)2年と両立担当指導員(育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の担当)1年の経験を活かし、社会保険労務士として社会のお役に立ちたいとの思いから「社会保険労務士 坂本事務所」の開設に至りました。

 経営理念として、「企業の経営戦略としてのワークライフバランス」の導入と「魅力ある職場設計」を掲げました。
 少子高齢化時代において、従業員が集まる企業でなければ未来はありません。従業員の仕事に対するやりがい、幸せがあるからこそ企業が発展します。仕事に誇りを持つ従業員を育てる職場環境づくりが何よりも大切です。
 皆様方のご要望に誠心誠意お応えできるよう日々精進して参る所存です。
 宜しくお願い申し上げます。


 特定社会保険労務士 坂本 泰一
(さかもと やすかず)


                             

<自己紹介・経歴>

  • 昭和51年10月16日生まれ てんびん座
  • 身長178p 体重80〜82s(ジョギングや筋トレで体重を維持)
  • 滋賀県大津市出身
  • 私立比叡山高等学校 卒業(平成7年)
  • 京都産業大学 法学部法律学科 卒業(平成11年) 

  • 警察官、警備業、製造業の勤務を経て
  • 平成24年6月〜25年2月 京都府内の社会保険労務士事務所に勤務
  • 平成25年4月〜27年3月 滋賀労働局 事業主支援アドバイザー(助成金担当)
  • 平成27年4月〜28年3月 滋賀労働局 雇用均等室(現雇用環境・均等室)両立担当指導員(育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法等を担当)
  • 平成28年5月1日  社会保険労務士 坂本事務所 開設

<保有資格・免許>
  • 社会保険労務士 平成23年合格
  • 特定社会保険労務士 平成27年合格、平成28年付記
  • (株)ワーク・ライフバランス認定 ワーク・ライフバランスコンサルタント
  • メンタルヘルス・マネジメント検定U種
  • 日商簿記検定3級
  • 日本漢字能力検定2級  など

<趣味>
  • スイーツを食べること(和菓子、洋菓子なんでも)
  • 筋トレ(体重維持、健康のため)
  • ダイエット(高校時代は半年で20キロの減量に成功)
  • クルマ(くるまマイスター検定2級、大型自動車運転免許あり)
  • 野球観戦(阪神ファン)
  • よしもと新喜劇
  • 朝の連続テレビ小説
  • 読書(東野圭吾の小説)など

<所属団体>

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、歩合給制における割増賃金の計算方法についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト2021/01/19
在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)2021/01/12
企業の年間休日数は平均109.9日に増加2021/01/05
年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例2020/12/29
多くの従業員を解雇等するときに必要な届出2020/12/22

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旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザが流行する時期になってきました。今年は新型コロナウイルス感染症への対策も必要です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休憩時間
労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分以上を、8時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2021年4月〜36協定届が新しくなります
労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年12月
nlb1468.pdf
お問合せ
社会保険労務士 坂本事務所
〒520-0243
滋賀県大津市堅田1-15-2
TEL:077-535-4703
FAX:077-535-4703
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